为进一步更新审判管理理念，充分发挥审判管理职能，有效补齐短板弱项，推动审判质效不断向好，确保圆满完成全年审判执行工作目标任务。11月1日，亭湖法院在新兴法庭召开质效数据分析会，针对新兴法庭质效短板弱项面对面找原因、寻对策、谋突破。院党组书记、院长丁益钧主持会议并讲话，各审执部门部门长、新兴法庭全体员额法官参加会议。

会议要求，一是要向下延伸。要充分利用本次分析会，解剖麻雀，发现典型。将各项措施在中观、微观上得到精准化的落实，各部门要充分认清形势，深入挖掘案件质量不高的主观因素，着力补齐短板弱项。在微观上，员额法官要坚持问题导向，加强裁判文书质量，抓好释法说理、判后答疑工作，推动矛盾纠纷实质性化解，不断提升人民群众满意度。二是要同向发力。院党组坚持把审判管理作为“一把手”工程，放在心上，抓在手上。审管部门要服务好各业务部门，为各部门提供精准的数据画像。各业务部门要加强协调联动，强化立案、审判、执行工作有序衔接、高效运转，不断提升案件质效。干警个人要强化履职担当、更新司法理念、加强业务学习，进一步提高司法能力，实现案结事了、政通人和，努力将院党组的宏观管理，各部门的中观管理，个人的微观管理形成合力、同向发力。三是要加压奋进。全院要围绕院党组年初规划部署重点任务目标，加快办案节奏，锚定审执质效提升，力争实现审判质效指标全面优于或位于合理区间。努力做到有目标的结案，有质量的结案，有效果的结案，全力跑出亭法“加速度”，圆满完成各项目标任务。

会上，审管办还通报了亭湖法院今年以来新兴法庭审判质量管理指标情况，重点指出新兴法庭工作短板和弱项指标，对新兴法庭上诉、发改情况进行分析。新兴法庭庭长郝燕围绕庭室落后指标，深入分析研判，并作表态发言。分管领导对新兴法庭工作进行点评，并提出下一步工作要求。会后，各业务部门分别召开数据分析会，分析研判本部门数据情况，部署下一阶段部门工作。